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2019年新進員工入職培訓成功舉辦 |
| 2019/3/20 |
2019年新進員工入職培訓成功舉辦
新員工培訓與發展，是一個企業所錄用的員工從局外人轉變成為企業人的過程。員工逐漸熟悉、適應組織環境并開始初步規劃自己的職業生涯、定位自己的角色、發揮自己的才能。新員工能否較快接受崗位工作，與企業發展、效益有直接關系。面對今年新進員工較多的現狀，公司法務與培訓部于3月19日組織了一場主題為“2019年新進員工入職培訓”的內部學習培訓會，由我司法務與培訓部主任主講，全體新進員工參加了此次學習培訓會。 本次入職培訓主要從公司簡介、業務介紹、公司制度及管理規定、職業行為規范及職業道德四個大方面進行詳細解說，對專利代理職業紀律規范及保密防范方面提出了嚴格要求，同時也對新員工在專利代理申請工作中可能會遇到的問題進行了指導。 公司的企業文化、管理行為將會影響新員工在工作中的態度、績效、人際關系等。通過職前培訓活動，新員工熟悉了工作場所，了解了企業的規章制度，清楚了企業的組織結構和發展目標，讓員工較快適應工作，以便減少錯誤、節省時間，提高企業效率，幫助新員工更快地勝任本職工作，增強員工與公司間的依存性，有利于新員工適應新的工作環境。
【金迪新聞中心】
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